Utbildning och AI-införande
Ledning och medarbetare lär sig förstå, använda och införa AI i det dagliga arbetet. Vi håller föreläsningar, rollanpassad träning i ChatGPT och Copilot, tar fram policy och följer upp att användningen ger nytta. Målet är mer värde ur människornas arbete och de verktyg ni redan har.
Välj det steg som stämmer på er
Utbildning ser olika ut beroende på var ni står. Tryck på ett steg för att se vardagen där – och vad vi skulle göra härnäst.
Vi har verktygen, men få använder dem
Copilot eller ChatGPT är inköpt. Ett fåtal entusiaster använder det, resten öppnar det aldrig.
Träning på deltagarnas egna arbetsuppgifter, inte generiska exempel.
Rollanpassad utbildning där varje funktion tränar på sitt.
Fyra delar, kombinerade efter er
AI-föreläsning
Samma bild för hela organisationen, med exempel från er bransch.
1–2 timmarRollanpassad träning
Sälj, ekonomi, HR, produktion och ledning tränar på sina egna uppgifter.
Halv- eller heldagChatGPT och Copilot
Praktisk träning i verktygen ni redan betalar för, med arbetssätt som håller.
Hands-onPolicy och ambassadörer
Regler för vad som får användas var, och interna som håller igång användningen.
Efter kursdagenSkillnaden ligger i hur man frågar
De flesta ger upp för att svaren blir intetsägande. Tryck på knappen och se vad vi lägger till under utbildningen.
Skriv ett svar till kunden.
- 01Situationen är beskriven, så svaret gissar inte.
- 02Tonen är angiven, så texten låter som er.
- 03Innehållet är listat, så inget viktigt glöms bort.
- 04Längden är satt, så svaret går att skicka direkt.
En kursdag ensam klingar av
Följ samma halvår med och utan införande. Tryck på en punkt i kurvan.
Illustrativ modell – procentsatserna är exempel, inte uppmätta resultat.
Kvar är entusiasterna. Frågan om vad som är tillåtet stoppar resten.
Myt eller verklighet?
Ta ställning innan du ser svaret. Det här är de tre föreställningarna som bromsar flest organisationer.
”AI ersätter våra jobb.”
Välj ett svar så visar vi hur det faktiskt ser ut i de organisationer vi utbildar.
Frågor vi får om utbildning
Copilot passar organisationer som lever i Microsoft 365 och vill ha AI nära dokument, mejl och möten.
- ChatGPT passar när ni vill bygga egna assistenter, arbeta friare med analys och text eller integrera mot andra system.
- Många har nytta av båda, och valet bör baseras på era faktiska arbetsflöden och datakrav, inte på licenspris.
Genom tre saker: träning på deras egna arbetsuppgifter i stället för generiska exempel, tydliga regler för vad som är tillåtet, och interna ambassadörer som håller igång användningen efter kursdagen.
- Vi mäter användningsgrad och nytta så att ni ser effekten.
AI-förordningens artikel 4 innebär att organisationer som tillhandahåller eller använder AI-system ska vidta åtgärder för att utveckla AI-kunskapen hos berörda personer, anpassat efter deras kunskap, användningskontext och systemens risker.
- Vår utbildning dokumenteras så att ni kan visa vad som gjorts, för vem och varför.
Ja.
- Vet ni redan vilket arbetsflöde som ska automatiseras börjar vi direkt i processoptimering eller bygger en AI-prototyp, och lägger utbildningen där den behövs: ambassadörer, ledning eller de team som ska ta över arbetssättet.
- Vi möter er på den nivå ni står på, oavsett om ni börjar från noll eller redan har AI i drift.
Frågor vi får om utbildning
Copilot passar organisationer som lever i Microsoft 365 och vill ha AI nära dokument, mejl och möten.
- ChatGPT passar när ni vill bygga egna assistenter, arbeta friare med analys och text eller integrera mot andra system.
- Många har nytta av båda, och valet bör baseras på era faktiska arbetsflöden och datakrav, inte på licenspris.
Genom tre saker: träning på deras egna arbetsuppgifter i stället för generiska exempel, tydliga regler för vad som är tillåtet, och interna ambassadörer som håller igång användningen efter kursdagen.
- Vi mäter användningsgrad och nytta så att ni ser effekten.
AI-förordningens artikel 4 innebär att organisationer som tillhandahåller eller använder AI-system ska vidta åtgärder för att utveckla AI-kunskapen hos berörda personer, anpassat efter deras kunskap, användningskontext och systemens risker.
- Vår utbildning dokumenteras så att ni kan visa vad som gjorts, för vem och varför.
Ja.
- Vet ni redan vilket arbetsflöde som ska automatiseras börjar vi direkt i processoptimering eller bygger en AI-prototyp, och lägger utbildningen där den behövs: ambassadörer, ledning eller de team som ska ta över arbetssättet.
- Vi möter er på den nivå ni står på, oavsett om ni börjar från noll eller redan har AI i drift.
Vart ni går härifrån
Vill ni att hela organisationen faktiskt använder AI?
Vi börjar med ett kort samtal om er situation. Sedan föreslår vi ett upplägg med fast omfattning: en föreläsning, en utbildningsdag eller ett införande över några månader med uppföljning.